Ce e-learning permet de connaître les bases du métier logistique, de maîtriser les éléments de la supply chain et de découvrir les rôles de différents acteurs.

Les flux sont visualisés et analysés, l’apprenant comprend son implication dans l’ensemble du process

eliosys a développé ce elearning en mettant en avant des exemples métiers, des quiz  et mises en situation.

Les apprenants sont actifs dans leur apprentissage, les compétences sont validées.

Le e-learning est diffusé sur une plateforme LMS SCORM permettant le suivi des réalisations et des scores obtenus.

Ce projet a permis d’utiliser les compétences e-learning d’eliosys dans les domaines de :

• L’ingénierie multimédia
• La création de ressources flash interactives
• La gestion de projet dans des délais très courts

Cet outil permet d’accéder à l’ensemble des fiches, classées par thèmes mais également de faire des recherches libres.

L’interface est très simple d’utilisation, un effort particulier a été porté sur les aspects interactifs.

La gestion des données et dynamique afin d’intégrer une modification autonome des textes réglementés.

Ce projet a été mené par l’antenne Grand sud d’eliosys : Toulouse – Montpellier – Marseille – Nice.

Cet article revient sur les avantages et la mise en place du projet de formation e-learning :

• « Prise en compte de la disparité de connaissances »
• « Mise en place d’un média novateur »
• « Formation essentielle pour maîtriser les changements d’organisation »
• « Mise en pratique par des exercices »
• « Centralisation des données de formations »

Témoignage d’une directrice de magasin :

Vous avez été la première personne du réseau à faire la formation en e-learning, qu’en avez vous pensé ?

« J’ai trouvé que les modules elearning étaient très bien faits, la formation est simple, l’utilisation facile, et les leçons sont courtes. J’ai fait la formation dans mon bureau, c’est très pratique de pouvoir se former sur son lieu de travail »

Que pensez vous de la navigation dans l’outil elearning ?

« On comprend très rapidement le fonctionnement de l’outil, on ne peut rien rater, les explications sont claires »

Pensez vous avoir acquis des compétences, maîtriser de nouvelles procédures ?

« Oui, bien que je connaisse déjà le système, j’ai appris des nouvelles choses, et je pense que mon équipe découvrira cet outil avec beaucoup de facilité car ils sont plus doués que moi en informatique ! »

En conclusion ?

« Je ne vois que des avantages à mettre en œuvre ce nouveau mode de formation, on peut choisir la leçon qu’on veut faire quand on veut la faire, on peut y retourner plusieurs fois en fonction de ses besoins, c’est court, c’est pratique. En formation, c’est l’idéal. »

Au programme de ce e-learning :

• 28 leçons présentant le logiciel utilisé en caisse dans les points de vente de ce distributeur,
• 26 exercices de mises en situation dans une interface simulée,
• 78 compétences ciblées et contrôlées lors des validations d’acquis,
• 10 heures de formation.

La charte graphique a été développée sur mesure afin d’immerger l’apprenant dans un environnement métier :

Le logiciel est entièrement simulé afin de montrer, dans les leçons, les manipulations complètes à réaliser :

Dans cette partie de la formation, l’apprenant est guidé, le texte du haut lui explique le fonctionnement et les objectifs pendant qu’une bulle met en évidence les manipulations à réaliser : l’apprenant est actif !

Il devra, pendant les exercices de validation d’acquis, réaliser seul les manipulations abordées lors des leçons :

Le nombre de clics incorrects est comptabilisé. En cas de blocage, l’apprenant peut utiliser un joker pour se remémorer la manipulation correcte.

Chaque lot d’action fait partie d’une compétence à acquérir :

Si l’apprenant réalise l’ensemble des manipulations sur le logiciel sans aide, la compétence est validée. Dans le cas contraire, la compétence n’est pas validée, cette section devra être recommencée.

L’ensemble des données de formation : identifiants, temps, scores, compétences acquises et questionnaire de satisfaction est centralisé sur une plateforme spécifique :

Cette plateforme permet également de générer automatiquement les prises en charge OPCA et d’utiliser le budget formation pour le e-learning.

Certaines manipulations font intervenir des matériels particuliers qui sont, eux aussi, simulés et intégrés à la formation elearning :

Cette formation elearning a permis de former le personnel de cette société directement sur leurs postes informatiques partout en  France.

Les compétences acquises lors de ce elearning sont mises en pratique au quotidien, les modules e-learning sont là pour répondre aux éventuelles questions post-formation.

Les objectifs de ce site sont de présenter plus de réalisations clients, les méthodologie de création du elearning eliosys, des vidéos et des outils utiles pour le e-learning.

Donnez nous votre avis sur ce nouveau blog !

Cette formation mêle des animations, illustrations, vidéos et voix off afin de motiver l’apprentissage des moyens de lutte contre les ravageurs des cultures.

Les modules de e-learning ont été découpés en périodes de nuisibilité.
Chaque module est composé de fiches présentant les ravageurs ainsi que les moyens de lutte possibles.

eliosys a porté un effort particulier à l’ergonomie et à l’animation pour améliorer l’apprentissage en illustrant les données théoriques par des représentations métiers.

A l’occasion de son déploiement à l’international, (5 langues) nous postons une petite vidéo qui vous présente quelques parties de la formation e-learning.

Ce projet a permis de mettre en œuvre une pédagogie spécifique permettant d’apprendre, de manipuler et d’assembler les pièces qui constituent un moteur d’automobile.

[See post to watch Flash video]

Les sujets abordés dans cette formation sont :

• L’attelage mobile : bielle – vilebrequin – piston – segments
• Les carters moteurs
• La culasse
• Les soupapes
• La distribution
• La lubrification d’huile
• Le circuit d’eau
• Le circuit EGR
• Le turbo-compresseur
• Le cycle à 4 temps diesel
• Le cycle à 4 temps essence
• La boîte de vitesse
• Les pignons et la synchronisation
• L’embrayage
• Les formules

En plus de ce module de formation sur le moteur automobile, eliosys propose des formations sur les sujets suivants :

• La mise au point moteur sur les bancs d’essais
• La maintenance de moyens d’essais
• La mesure et les capteurs
• Le contrôle moteur
• Les mesures d’acquisition haute fréquence (combustion, bruit, allumage…)…

N’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples renseignements sur les formations e-learning dédiées au monde automobile

• Automobile,
• Energie,
• Vente,
• Logiciels métiers…

Le menu dynamique à effet « vague » permet de sélectionner un projet client :

Une fenêtre popup s’affiche alors pour présenter des captures d’écrans des réalisations elearning clients :

Ces exemples de réalisations d’autoformation présentent les différents leviers pédagogiques, graphiques et techniques développés par eliosys pour s’adapter à chaque projet client.

Du e-learning qui simule un logiciel métier à la manipulation en 3D d’éléments moteurs, chaque projet de formation est traité spécifiquement.

Voici quelques images !