Posts tagged réalisations
Serious game – Restauration
6/06/14
Le groupe Pizza Pino nous a demandé d’intervenir pour réaliser des formations elearning à destination de leur personnel.
Ces formations ciblant principalement des compétences comportementales, nous leur avons proposé un elearning sous forme de serious game.
Intégration d’outils de création autonome – Rapid learning
6/06/14
Rapid learning
Le « rapid learning » permet de créer des modules sur des bases de documents bureautique tels que des word ou des powerpoint ou encore des logiciels auteurs.
Ces outils auteurs propose un environnement de construction slide par slide de la même manière que sur powerpoint et la possibilité d’insérer des objets multimédias : animations, sons, vidéos…
Formation elearning supply chain logistique
26/09/11
Dans le cadre des formations elearning automobile, nous venons de diffuser une formation elearning dédiée aux métiers logistique – supply chain.
Ce e-learning permet de connaître les bases du métier logistique, de maîtriser les éléments de la supply chain et de découvrir les rôles de différents acteurs.
eliosys met en place un outil multimédia interactif pour la CCI de Toulouse
4/01/11
La chambre de commerce et d’Industrie de Toulouse nous a sollicité pour la création de son outil multimédia concernant les activités réglementées.
Témoignage d’un client elearning
19/04/10
Suite au projet elearning concernant la formation de l’ensemble de ses collaborateurs, un de nos clients a publié un article destiné à son réseau : Une formation en magasin
Cet article revient sur les avantages et la mise en place du projet de formation e-learning :
Formation elearning Distribution livres – papeterie – disques
7/04/10
Nous sommes en train de finaliser la création de modules de formation e-learning pour un distributeur spécialisé dans les livres, papeterie et disques…
Au programme de ce e-learning :
- 28 leçons présentant le logiciel utilisé en caisse dans les points de vente de ce distributeur,
- 26 exercices de mises en situation dans une interface simulée,
- 78 compétences ciblées et contrôlées lors des validations d’acquis,
- 10 heures de formation.
La charte graphique a été développée sur mesure afin d’immerger l’apprenant dans un environnement métier :
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